8月22日，公司首期“3333”人才梯队集训营正式开营。公司党委副书记、工会主席鲁正波出席，前后方共173名经理层代表参训。

鲁正波表示，“3333”战略性人才培养是公司推进人才强企战略，匹配企业高质量发展的重要举措。本期培训围绕“雄鹰”“精鹰”“雏鹰”三类人才，针对性提升其能力素养，有效实现关键人才增值、后备人才升值、一般人才保值。要躬身入局，从零出发。坚持问题导向、目标导向、全局导向，带着疑问学、盯着结果学、抱着开放学。要严督实考，确保实效。压实责任制、保证投入度、严把考核关，切实做到“学一点、悟一点、用一点”。要严守纪律，端正态度。培训期间全程禁酒，统一就餐和午休，共同营造风清气正的学习环境。

活动现场，高维学堂华东区域企服负责人许文娟介绍培训项目整体安排；企业商业和战略顾问、高管教练张继立讲授《持续实现业务领先的战略经营管理》课程。

本期“3333”人才梯队集训营分4个阶段推进，培训内容涵盖战略管理、战略解码、战略执行与复盘等方面，形成完整知识闭环，旨在培养一批更懂战略、更善执行、更会带队的高水平人才队伍，为实现公司“十五五”宏伟蓝图提供坚实人才支撑。